e-doręczenia

E-doręczenia – cyfrowa rewolucja w Twojej korespondencji!

W dzisiejszym dynamicznym świecie cyfryzacja dotyka niemal każdej sfery naszej działalności. Jedną z kluczowych zmian, która wkrótce stanie się standardem, są e-doręczenia. Czy wiesz, czym są i jak wpłyną na komunikację Twojej firmy z urzędami? Jeśli nie, to najwyższy czas to zmienić!

Czym właściwie są e-doręczenia?

Najprościej mówiąc, e-doręczenia to elektroniczny odpowiednik listu poleconego za potwierdzeniem odbioru. Dzięki nim wymiana ważnych dokumentów staje się szybsza, bezpieczniejsza i wygodniejsza. A wizyty na poczcie i papierowa korespondencja nie jest już codziennością.

Jak to działa w praktyce?

Każdy użytkownik e-doręczeń posiada swój unikalny Adres do e-doręczeń (ADE), który jest niczym elektroniczna skrzynka pocztowa. Korespondencja jest wysyłana i odbierana właśnie za jego pośrednictwem. Proces wygląda następująco:

  1. Nadawca tworzy wiadomość w systemie e-doręczeń, wskazuje ADE odbiorcy i załącza niezbędne dokumenty. Wszystko jest szyfrowane dla bezpieczeństwa.
  2. System przesyła wiadomość na ADE odbiorcy, który otrzymuje powiadomienie o nowej przesyłce.
  3. Odbiorca loguje się do swojej skrzynki i odbiera dokumenty. System automatycznie generuje potwierdzenie odbioru, które ma moc prawną!

Kogo dotyczy obowiązek e-doręczeń?

W Polsce proces wdrażania e-doręczeń przebiega etapowo. Już teraz obowiązek ten dotyczy:

  • Podmiotów publicznych (od 1 stycznia 2025 r.)
  • Osób wykonujących zawody zaufania publicznego (od 1 stycznia 2025 r.)
  • Spółek prawa handlowego zarejestrowanych w KRS przed 1 stycznia 2025 r. (od 1 kwietnia 2025 r.)
  • Jednoosobowe działalności gospodarcze wpisane do CEIDG. (od 1 października 2026 r.)

Gdzie założyć swój elektroniczny adres?

Przedsiębiorcy mogą założyć skrzynkę e-doręczeń za pośrednictwem Konta Przedsiębiorcy na biznes.gov.pl lub u komercyjnych dostawców usług rejestrowanego doręczenia elektronicznego.

Co dają e-doręczenia?

  • Wygoda i oszczędność czasu: Koniec z bieganiem na pocztę! Wszystko załatwisz online.
  • Szybkość: Dokumenty docierają do adresata w mgnieniu oka.
  • Bezpieczeństwo: Twoja korespondencja jest chroniona szyfrowaniem.
  • Oszczędność kosztów: E-doręczenia są zazwyczaj tańsze niż tradycyjne przesyłki polecone.
  • Pewność prawna: Potwierdzenie odbioru ma taką samą moc jak tradycyjny dowód doręczenia.
  • Dbałość o środowisko: Mniej papieru to krok w stronę ekologii.

Jakie ryzyka wiążą się z brakiem wdrożenia e-doręczeń?

Ignorowanie nadchodzących zmian i nieprzygotowanie się do wdrożenia e-doręczeń może wiązać się z poważnymi konsekwencjami dla Twojej firmy. Przede wszystkim, po wejściu w życie obowiązku, brak aktywnej skrzynki e-doręczeń uniemożliwi Ci skuteczne odbieranie korespondencji od podmiotów publicznych i innych zobowiązanych podmiotów. Może to prowadzić do przegapienia ważnych terminów, decyzji administracyjnych, wezwań do zapłaty czy innych istotnych pism, co w konsekwencji może skutkować sankcjami finansowymi, problemami prawnymi, a nawet utratą możliwości odwołania się od niekorzystnych decyzji. Nie warto ryzykować ciągłości i stabilności Twojego biznesu poprzez zlekceważenie tej cyfrowej transformacji.

E-doręczenia to nieunikniona przyszłość komunikacji biznesowej i z administracją publiczną. Warto już teraz zapoznać się z tą technologią i założyć swój adres elektroniczny. Jako Twoje biuro rachunkowe, chętnie pomożemy Ci w tym procesie i odpowiemy na wszelkie pytania.

Zapraszamy do kontaktu poprzez wypełnienie formularza dostępnego pod tym linkiem.

edoręczeniaprzepisyrewolucjazmianywprzepisach

Zobacz pozostałe wpisy

Orły Rachunkowości
Pozostałe

Orły Rachunkowości 2024

Z ogromną dumą informujemy, że nasze biuro rachunkowe Moja Księgowa Online otrzymało nagrodę w plebiscycie Orły Rachunkowości dla miasta Warszawy w 2024 roku. Nasze biuro otrzymało 8,6 pkt. na 10 możliwych, co potwierdza naszą pozycję…
Pozostałe

Dzień księgowej

Drogie Księgowe i drodzy Księgowi! Z okazji Waszego święta, który obchodzimy 9 czerwca, pragniemy złożyć Wam najserdeczniejsze życzenia! To dzięki Waszej codziennej pracy, rzetelności i zaangażowaniu, nasza firma może działać sprawnie i bezpiecznie w świecie finansów.…
newsletter
Pozostałe

Wprowadzenie pojęcia pracy zdalnej do Kodeksu Pracy

Jedną z trwałych zmian, jakie zostawiła pandemia Covid-19 jest przejście na system pracy zdalnej lub hybrydowej części pracowników. Okres ten pokazał, że jest to możliwe, a pracownicy są tak samo, a czasem i bardziej produktywni. Z tego względu wielu pracowników zdalnych, ale i ich pracodawców planuje utrzymać ten stan dalej. Do tej pory warunki pracy zdalnej opierały się na tzw. ustawie covidowej, jednak do Sejmu trafił już projekt nowelizacji Kodeksu Pracy w tym aspekcie.