Pozostałe, PPK

Autozapis do PPK a obowiązki Pracodawcy

Od początku 2023 roku weszła w życie zmiana związana z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. Obecnie Pracodawca ma obowiązek co 4 lata ponownie włączać pracownika do PPK, w sytuacji, gdy ten nie złoży ponownie pisemnej rezygnacji z udziału w programie. Według ustawy…
Pozostałe

Życzenia świąteczne

Drodzy klienci, partnerzy i cała sieci kontaktów, z okazji zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia życzymy Wam chwili oddechu od codziennego pośpiechu, niech ten czas będzie wypełniony spokojem i niesie za sobą odpoczynek w radosnej, rodzinnej atmosferze.…
Grupy VAT – nowe możliwości dla przedsiębiorców.
podatki

Grupy VAT – nowe możliwości dla przedsiębiorców.

Od stycznia 2023 roku wprowadzona zostanie możliwość łączenia się przedsiębiorców w Grupy VAT. Nowa możliwość będzie dotyczyć firm, które mają wspólne powiązania w zakresie finansowym, ekonomicznym lub organizacyjnym.

Pozostałe

35-godzinny tydzień pracy – założenia nowego projektu

Pod koniec września do Sejmu trafił projekt nowej ustawy, której głównym założeniem jest skrócenie czasu pracy z obecnych 40 na 35 godzin w tygodniu. Zmniejszenie wymiaru przepracowanych godzin nie miałoby przełożenia na pomniejszenie dotychczasowej wypłaty.

Pozostałe

Wprowadzenie pojęcia pracy zdalnej do Kodeksu Pracy

Jedną z trwałych zmian, jakie zostawiła pandemia Covid-19 jest przejście na system pracy zdalnej lub hybrydowej części pracowników. Okres ten pokazał, że jest to możliwe, a pracownicy są tak samo, a czasem i bardziej produktywni. Z tego względu wielu pracowników zdalnych, ale i ich pracodawców planuje utrzymać ten stan dalej. Do tej pory warunki pracy zdalnej opierały się na tzw. ustawie covidowej, jednak do Sejmu trafił już projekt nowelizacji Kodeksu Pracy w tym aspekcie.

Menu