Wsparcie z Tarczy bez PIT i CIT

Minister Finansów podpisał rozporządzenie zwalniające z podatku PIT i CIT subwencje wypłacone w ramach Tarcz Finansowych 1.0 i 2.0. Zaniechanie poboru podatku będzie miało zastosowanie do przychodów uzyskanych od 1 czerwca 2021 r. do 31 grudnia 2022 r. Wsparcie z Tarczy bez PIT i CIT to element strategii Rządu w walce z Pandemią.

Ministerstwo wyjaśnia, iż wydatki pokryte środkami subwencji podlegać mogą zaliczeniu do podatkowych kosztów uzyskania przychodów na zasadach ogólnych. Dotyczy to również okoliczności zaniechania poboru podatku od dochodów z umorzonej subwencji.

Tarcza skierowana jest do przedsiębiorców, beneficjentów wsparcia w ramach Tarczy 1.0 oraz Tarczy 2.0 Polskiego Funduszu Rozwoju.

Obok Tarcz PFR oraz Tarcz branżowych, jest to już kolejna forma wsparcia dla przedsiębiorców, których dotknął kryzys spowodowany COVID-19.

„Rezygnacja z poboru podatku zapewni podmiotom gospodarczym zwiększone możliwości finansowania działalności, co pozytywnie wpłynie na ich rozwój i poziom zatrudnienia, a w konsekwencji powinno przyczynić się do wzrostu gospodarczego kraju” – podsumował Minister Tadeusz Kościński.

Przypominamy: Jak stosować przepisy podatkowe wprowadzone w związku z pandemią COVID-19

ŹRÓDŁO: GOV.PL
CITPITTarczaTarcza1.0Tarcza2.0

Zobacz pozostałe wpisy

Grupy VAT – nowe możliwości dla przedsiębiorców.
podatki

Grupy VAT – nowe możliwości dla przedsiębiorców.

Od stycznia 2023 roku wprowadzona zostanie możliwość łączenia się przedsiębiorców w Grupy VAT. Nowa możliwość będzie dotyczyć firm, które mają wspólne powiązania w zakresie finansowym, ekonomicznym lub organizacyjnym.

Moja Księgowa OnLine dla Ukrainy

Mija ósmy dzień odkąd rosyjskie wojska bez powodu wtargnęły na teren Ukrainy. Wszyscy z osobna, ale też wszyscy razem chcemy pomóc Ukrainie, Ukrainkom i Ukraińcom. Dlatego Moja księgowa OnLine wraz z Damal, dzięki swoim Klientom,…
Pozostałe, PPK

Autozapis do PPK a obowiązki Pracodawcy

Od początku 2023 roku weszła w życie zmiana związana z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. Obecnie Pracodawca ma obowiązek co 4 lata ponownie włączać pracownika do PPK, w sytuacji, gdy ten nie złoży ponownie pisemnej rezygnacji z udziału w programie. Według ustawy…